Hoy damos un paso importante para conectar talento senior, experiencia y oportunidades. 
Me hace especial ilusión comunicar la firma del acuerdo entre Círculo Ave Fénix y Experience & Wiser, cuyo objetivo es facilitar la transición a la empresa privada de militares de carrera que han dejado el servicio activo y desean iniciar una nueva etapa en el entorno laboral civil. 

A través de este acuerdo, Experience & Wiser contribuirá a:
🔹 Desarrollar programas de orientación laboral adaptados.
🔹 Identificar y desarrollar competencias, logros y capacidades transferibles al entorno empresarial.
🔹 Facilitar una transición ordenada y estratégica hacia el sector privado.
🔹 Profesionalizar la búsqueda y selección de posiciones para los socios de Círculo Ave Fénix.
🔹 Conectar su talento con empresas que buscan experiencia, liderazgo, compromiso y capacidad de gestión.

Para los socios de Círculo Ave Fénix, esta alianza supone contar con acompañamiento especializado en desarrollo profesional, selección y empleabilidad, con una clara orientación a generar oportunidades reales y sostenibles. 
Para Experience & Wiser, representa la oportunidad de colaborar con una comunidad cuyo talento senior y experiencia reúnen cualidades especialmente valiosas para las organizaciones: disciplina, responsabilidad, visión estratégica, capacidad de decisión, resiliencia, liderazgo de equipos y orientación a resultados y al servicio. 

Pero el alcance del acuerdo va más allá de la empleabilidad individual. Como sociedad, tenemos la responsabilidad de aprovechar más y mejor la experiencia del talento senior. Cada transición profesional bien acompañada permite que los conocimientos, capacidades y valores desarrollados a lo largo de una trayectoria exigente sigan contribuyendo al crecimiento de nuestras empresas y de nuestro país.
Incorporar este talento a la empresa privada no significa solo abrir nuevas oportunidades profesionales. También supone favorecer la transferencia de conocimiento, enriquecer los equipos directivos y fortalecer las organizaciones con personas capaces de liderar en contextos complejos. 

Agradezco al General Gonzalo Sánchez Urbón, presidente de Círculo Ave Fénix; al Capitán de Navío Fernando Patricio MARTÍN PAZ, vocal de RRII y tesorero; y al General de Brigada Ángel irnzález del Alba Baamonde, responsable de captación de talento senior (todos en la foto), la confianza y la visión compartida que han hecho posible esta colaboración. 🙏

Abordo este proyecto con ilusión, compromiso y la convicción de que el talento, cuando se orienta adecuadamente, siempre encuentra nuevas formas de aportar. 

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